Hari
ini kita lihat, rasakan dan kita jadikan tontonan semakin ramai orang
berlomba-lomba mengejar jabatan, berebut kedudukan sehingga menjadikannya
sebagai sebuah obsesi hidup. Menurut mereka yang menganut paham atau prinsip
ini, tidak lengkap rasanya selagi hayat dikandung badan, kalau tidak pernah
(meski sekali) menjadi orang penting, dihormati dan dihargai masyarakat.
Jabatan
baik formal maupun informal di negeri kita Indonesia dipandang sebagai sebuah
"aset", karena ia baik langsung maupun tidak langsung berkonsekwensi
kepada keuntungan, kelebihan, kemudahan, kesenangan, dan setumpuk keistimewaan
lainnya. Maka tidaklah heran menjadi kepala daerah, gubernur, bupati, walikota,
anggota dewan, direktur dan sebagainya merupakan impian dan obsesi semua orang.
Mulai dari kalangan politikus, purnawirawan, birokrat, saudagar, tokoh
masyarakat, bahkan sampai kepada artis.
Semua
berebut mengejar jabatan tanpa mengetahui siapa sebenarnya dirinya, bagaimana
kemampuannya, dan layakkah dirinya memegang jabatan (kepemimpinan) tersebut.
Parahnya lagi, mereka kurang (tidak) memiliki pemahaman yang benar tentang
hakikat kepemimpinan itu sendiri. Karena menganggap jabatan adalah
keistimewaan, fasilitas, kewenangan tanpa batas, kebanggaan dan popularitas.
Padahal jabatan adalah tanggung jawab, pengorbanan, pelayanan, dan keteladanan
yang dilihat dan dinilai banyak orang.
Hakikat
kepemimpinan Al-Quran dan Hadits sebagai pedoman hidup umat Islam sudah
mengatur sejak awal bagaimana seharusnya kita memilih dan menjadi seorang
pemimpin.
Dalam
pandangan Al-Quran bukan sekedar kontrak sosial antara sang pemimpin dengan
masyarakatnya, tetapi merupakan ikatan perjanjian antara dia dengan Allah swt.
Lihat Q. S. Al-Baqarah (2): 124, "Dan
ingatlah ketika Ibrahim diuji Tuhannya dengan beberapa kalimat perintah dan
larangan (amanat), lalu Ibrahim melaksanakannya dengan baik. Allah berfirman:
Sesungguhnya Aku akan menjadikan engkau pemimpin bagi manusia. Ibrahim
bertanya: Dan dari keturunanku juga (dijadikan pemimpin)? Allah swt menjawab:
Janji (amanat)Ku ini tidak (berhak) diperoleh orang zalim".
C.N. Cooley
(1902). Pemimpin itu selalu merupakan titik pusat dari suatu kecenderungan, dan
pada kesempatan lain, semua gerakan sosial kalau diamati secara cermat akan
ditemukan kecenderungan yang memiliki titik pusat.
Henry Pratt
Faiechild dalam Kartini Kartono (1994: 33). Pemimpin dalam pengertian ialah
seseorang yang dengan jalan memprakarsai tingkah laku sosial dengan mengatur,
mengarahkan, mengorganisir atau mengontrol usaha/upaya orang lain atau melalui
prestise, kekuasaan dan posisi. Dalam pengertian yang terbatas, pemimpin ialah
seorang yang membimbing, memimpin dengan bantuan kualitas-kualitas persuasifnya
dan ekseptansi/penerimaan secara sukarela oleh para pengikutnya.
Miftha Thoha
dalam bukunya Prilaku Organisasi (1983: 255). Pemimpin adalah seseorang yang memiliki
kemampuan memimpin, artinya memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain
atau kelompok tanpa mengindahkan bentuk alasannya.
Kartini Kartono (1994 : 33).
Pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan khususnya
kecakapan dan kelebihan disatu bidang, sehingga dia mampu mempengaruhi
orang-orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu,
demi pencapaian satu atau beberapa tujuan.
Perwatin
adalah para Penyimbang adat/dewan adat/tokoh adat/tuha khaja/pimpinan adat
(subyek). Sebagai perwatin adat memiliki hak dan kewajiban memimpin segala
aktivitas Pemerintaan Adat atau urusan yang berhubungan langsung dengan
hippun/peppung (musyawarah) adat. Sebagai penyimbang adat berkewajiban untuk
membina dan menjaga stabilitas pemerintahan adat kerukunan warga adat yang
dipimpinnya.
Setelah
kita memahami Arti “Pemimpin” kita harus sadar diri, siapa kita, dimana kita
dan harus bagaimana kita dan tidak harus Memaksakan
harus menjadi “peemimpin.
Bicara
pemimpin tidak lama lagi kita akan memilih pemimpin kita di daerah masing
masing, seperti Lampung akan melaksanakan Pemilukada di 8 kabupaten/ kota
termasuk Pesisir Barat yang akan di gelar 9 Desember 2015 nanti. Kita sudah
menyaksikan syahwat politik hari ini bagaimana mereka berebut dan cenderung
memaksakan diri lalu saling menyalahakan.
Pemimpin
adalah sosok panutan di wilayahnya sendiri bisa kita belajar dari kisah Abu
Bakar sahabat rosulalloh yang selalu mencerminkan sifat yang terpuji dan fasih
dalam berbicara dan tetap mengedepankan sopan santun terutama kepada yang lebih
tua, berbudi pekerti luhur, rasa kasih sayang, suka menepati janji, dan
memegang amanah, dermawan, tidak memiliki rasa benci dan dendam. Kerendahan
hati Abu Bakar ditunjukkan ketika beliau dipilih sebagai khalifah. Beliau
mengatakan kalau masih ada yang lebih patut dari pada dia dan dia mengatakan.
"Aku menjadi penguasa atas kalian padahal aku berlaku baik bantulah aku,
jika tidak maka berilah aku tuntunan. Taatilah aku selama aku menaati Allah,
kalau tidak, kalian tak perlu menaati aku. Beliau juga melihat dari sisi
kekuasaannya bukanlah kekuasaan yang mutlak, tetapi kekuasaan yang melanjutkan
perjuangan Nabi Muhammad saw. dan dengan kepemimpinan Abu Bakar, rakyat hidup
makmur, dan Islam menyebar di seluruh jazirah Arab.
Mungkin
saja kita tidak harus serupa persis dengan Abu Bakar setidaknya kita paham dan
berusahan mengikuti jejak beliau, bukan hanya mengikuti hawa napsu yang tidak
dapat di minimalisir sehingga menghalalkan semua cara.
Kita
tahu bahwa Pesisir Barat mencoba mencari pemimpinnya untuk pertamakalinya dari
situlah kita berupaya bersama-sama dalam menciptakan pemimpin yang layak kita
jadikan imam bahkan bisa menjadi contoh daerah lainnya di Lampung bahkan di
negeri Ini Indonesia. Kita harus memulainya dari hal kecil, layaknya kita
terlahir menjadi bayi, anak-anak, remaja, dewasa dan seterusnya. Dari sinilah
saya berpesan kepada kita semua agar bersama-sama membangun dan saling
mengingatkan. terimakasih
